龙湖集团在港交所发布公告，吴亚军辞任董事会主席，由首席执行官陈序平接任。老一代纷纷谢幕，新一代接任，这是非常正常的，早晚而已。

关键是，这个时间点的选择对龙湖公司来说，对行业信心来说，确实不是一个好的时间点。在这个最需要信心的时候，作为地产民企最后的几个旗手企业之一，换了掌舵人。

当然，对于吴董个人来说，相信这两年的工作压力也是很大的，从身体健康等角度考虑退休，也是人之常情。毕竟，后面几年的日子，压力不会小，也该让年轻人顶上去了。

最近一两年，很多以前的商界风云人物，纷纷退居二线，新的一代走上前台。房地产界将从7成民企3成国企，逐步变成3成民企7成国企。假设这是一道数学题，国企的数量保持不变的情况下，问民企的数量将降低多少？答案是降低82%，将减少8成多。这就是行业出清，行业集中度将大幅提升。

民营房企的经营困难非常大，这个冬天特别冷，伟大的企业，要想基业长青，都需要穿越周期，寒冬过后继续绽放的，才是英雄。

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